南部县总工会开展2026年工资集体协商工作
来源:南部县总工会 发布时间:2026-08-19
为发挥集体协商稳劳动关系、促职工增收、助企业发展的核心作用，近日，南部县总工会正式启动2026年度工资集体协商工作。本次工作覆盖全县44家重点企业、6大行业及17个片区，通过劳资平等共商、协同共治，推动形成企业增效、职工增收的互利共赢局面，筑牢县域和谐劳动关系基础。
工作推进期间，县总工会专项工作组下沉企业、片区一线，开展现场督导和专业指导，精准化解协商工作中的各类问题。同时深入开展劳动相关法律法规宣传，引导企业规范用工管理，完善根治欠薪长效机制，全面提升劳动关系法治化规范化水平。结合各行业生产经营及岗位特点，工作组明确五项重点工作要求：一是聚焦高空、户外等特殊作业，压实企业安全生产责任，常态化开展安全宣教，配齐安全防护设施;二是抓实夏季高温作业保障，严格落实防暑降温举措，守护一线职工劳动安全与身体健康;三是严格落实女职工特殊劳动保护政策，全方位保障女职工合法权益;四是坚持源头治理、协商前置，主动回应职工合理诉求，妥善化解劳资矛盾风险;五是紧盯新就业形态劳动者群体，扎实做好权益保障工作，维护新业态劳动者合法权益。
目前，全县44家重点企业已完成与数千名职工的工资集体协商合同签订工作，有效扩大了集体协商工作覆盖面和影响力。此次工作有效畅通职工诉求渠道，精准平衡企业发展与职工权益保障需求。下一步，南部县总工会将常态化抓实工资集体协商工作，持续优化服务、夯实工作成效，以稳定和谐的劳资环境，助力县域经济高质量发展。